SNS採用の重要性が高まる中で、「応募が来ない」「若年層に刺さらない」といった課題を抱える企業が増えています。特にZ世代は、従来の求人媒体ではなくSNSを通じて企業を認知・判断する傾向が強くなっています。

本セミナーでは、成功事例をもとに、Threadsを活用した採用戦略について解説。実際に成果につながった運用事例をもとに、応募につながるコンテンツ設計や運用のポイントを具体的にお伝えします。「バズる投稿」ではなく、“応募につながる導線設計”にフォーカスし、再現性のある採用SNS戦略を学べる内容となっています。